入社手続き
に役立つ！
本人確認（eKYC）
入社にあたりまず必要なのが本人確認です。ビズプラ採用管理ならオンライン上で本人確認を完結できます。
利用者はスマホで自分の顔と身分証など必要情報を写真に撮ってアップロードするだけで本人確認を完了することができます。
※当機能は現在開発中のためご利用開始まで暫くお待ちください。
＜利用者のメリット＞
本人確認の手間・時間がかからずに、すぐにサービスを利用できます
＜事業者のメリット＞
・本人確認のための手続きにかかる負担が減ります
・書類郵送や封入・印刷のための工数とコストを削減できます
・利用者の離脱が防げるのでサービス利用率が向上します
・顔写真や本人情報を突き合わせできるのでなりすましを防止できます
入社にあたって必要な追加情報の収集
応募時に取得できていなかった情報でもビズプラ採用管理は後から追加で情報を収集することが簡単にできます。
雇用契約書締結機能（GMOサインなど）
ビズプラ採用管理は大手電子サインシステムのGMOサインなどと連携しているので、雇用契約書をビズプラ採用管理上で作成して締結することができます。
応募時に取得した情報が雇用契約書に自動反映されるので、改めて記入する手間が省けます。また、紙で印刷や押印する手間が無くなるので工数やコストを大幅に削減できます。
人事管理システムへのデータ引き渡し
ビズプラ採用管理で収集した応募者の情報は、お使いの人事管理システムへデータを引き渡しできるので、データをワンストップで活用できます。
※お使いの人事管理システムが無い、または見直ししたい場合はお勧めのシステムをご紹介させていただきます。
