複数の求人案件ごとの内容や進捗管理を一元管理できます。
クライアントから受注した案件について、必要人数、確保人数、応募数などがリアルタイムで把握できます。
人材派遣会社や人材紹介などの人材サービス会社、多店舗展開の事業会社などに便利な機能です。
さらに、案件に合わせて面接待ち・面接予約待ちの人数なども反映することができるので、面接待ちからの入社予測人数を算出する際に役立ちます。
それにより、採用目標の達成確度の高い行動管理をサポート致します。