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応募者データの「高速」取り込み

競合の採用管理システム(ATS)では、求人メディアなどから応募者データを取得するには、1回ごとに30~60分程度の時間を要します。その点、ビズプラ採用管理システム(bizpla)なら「最短5分」の高速スピード(※1)で取り込みができるので、採用業務での無駄な待ち時間がなくなり、業務効率が格段にアップします。
特にアルバイトや派遣社員での採用では、応募後に早いレスポンスができるどうかが重要となるため、この「高速」取り込み機能を活かせば、採用率がさらに高められます。
またビズプラ採用管理システム(bizpla)は、90以上の求人メディアで応募者データの自動取り込みが可能な上に、新規メディアや応募者数が増えても、追加料金が一切発生しないのも特長です。

※1 当社の特許技術(特許第6308604号)。5分間隔の特急コースはオプションサービスになっています。
多数の求人広告媒体からの応募者データ取り込みに対応しています
アルバイト採用サイト
派遣求人サイト
転職求人サイト
介護系求人サイト
採用サイト構築サービス

応募者への柔軟な対応

自社の採用基準に満たない応募者や、不採用になっても繰り返しエントリーしてくる応募者などを認識して、自動的に不採用通知メールを送信できます。
また、電話やメールアドレスから過去の応募状況と照合して、重複応募者(同じ求人募集に何度も応募した人、複数の求人メディアから応募した人、複数拠点に応募した人など)を判別できます。
さらに、自社に合った採用ステータス(面接予約、面接完了、内定、不採用など)を自由にカスタマイズできるので、計画的な採用も行えます。

プロフィール追記依頼

プロフィールを2回に分けて入力を依頼することができます。
応募時の離脱を防ぐために、応募時は名前と連絡先(メールアドレス)といった必要最小限の項目だけ入力してすぐに応募してもらい、応募後に改めて面接予約日や職務経歴、スキルなどの追加情報を追記してもらったり、求人メディアからの応募者に、選考にあたって必要な情報を追記してもらったりして、プロフィール(履歴書)を完成させたりすることができます。

LINE応募の設定

ビズプラ採用管理システム(bizpla)なら、若い世代を中心に利用率の高いLINEから求人応募を受け付けられます。LINE上で応募者と密にメッセージのやりとりも行え、メールやSMSの応募者データと一元管理することも可能です。
採用案件発生
・求人案件の管理…など
求人
・採用サイト制作
・求人検索エンジン最適化
・リファラル採用機能…など
応募
・応募者データの高速取得
・応募者データの一元管理
・LINE応募の設定…など
面接準備
・SMSやLINEで連絡可能
・面接設定…など
面接・選考
・WEB面接
・動画エントリー
・ウェビナー開催…など
合否判定
・合否結果の自動通知…など
採用
・会員機能…など
振り返り・運用
・効果測定
・スマホで管理
・セキュリティ…など
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