STEP07

合否判定・入社手続き

選考結果の通知から、本人確認・雇用契約の締結・人事管理システムへのデータ引き渡しまで。内定後に発生する煩雑な手続きを、bizpla上で一気通貫に完結できます。

応募者の評価をもとに合否を判定し、合否連絡メールの送付や入社手続きへつなげるイメージ

合否判定に役立つ機能

ステータス切替だけで、合否通知を送信

応募者のステータスを「合格」または「不合格」に切り替えるだけで、採用(または不採用)通知を簡単に送ることができます。合否連絡のたびにメールを作成する手間がなくなり、連絡漏れも防げます。

メール・SMSの出し分けと自由な文面設定

通知はメールアドレスだけでなく、SMSへの送信にも対応。メッセージ文も自由に設定できるので、雇用形態や案件に合わせた丁寧な合否連絡ができます。

不採用者には、別案件のご案内も

不採用となった応募者に、別案件を案内することも可能です。せっかく集めた応募者を逃さず、採用機会の損失を防ぎます。

更新履歴の見える化

ステータスを変更した担当者や日時まで、詳細な更新履歴を画面で確認できます。複数拠点・複数担当者での選考でも、合否判定の運用が透明になります。

入社手続きに役立つ機能

本人確認(eKYC)

開発中(時期未定)

入社にあたりまず必要なのが本人確認です。bizplaならオンライン上で本人確認を完結できます。

利用者はスマホで自分の顔と身分証など必要情報を写真に撮ってアップロードするだけで、本人確認を完了することができます。

応募者がスマートフォンで自分の顔と身分証を撮影し、eKYCで本人確認を完了するイメージ

利用者のメリット

  • 本人確認の手間・時間がかからずに、すぐにサービスを利用できます

事業者のメリット

  • 本人確認のための手続きにかかる負担が減ります
  • 書類郵送や封入・印刷のための工数とコストを削減できます
  • 利用者の離脱が防げるのでサービス利用率が向上します
  • 顔写真や本人情報を突き合わせできるので、なりすましを防止できます

入社にあたって必要な追加情報の収集

開発中(時期未定)

応募時に取得できていなかった情報でも、bizplaなら後から追加で簡単に収集することができます。

電子サイン機能

開発中(時期未定)

bizplaは電子サイン機能があるので、雇用条件提示書や雇用契約書などをbizpla上で作成して締結することができます。

応募時に取得した情報が雇用契約書に自動反映されるので、改めて記入する手間が省けます。また、紙で印刷や押印する手間が無くなるので、工数やコストを大幅に削減できます。

人事管理システムへのデータ引き渡し

bizplaで収集した応募者の情報は、お使いの人事管理システムへデータを引き渡しできるので、データをワンストップで活用できます。

採用(会員機能)に役立つ機能

派遣会社の登録者向け「お仕事情報」配信

派遣会社向けの機能として、案件の実稼働まで至っていない登録者に「お仕事情報」などを配信できます。手間をかけず、効率的に非アクティブな登録者を活性化させることが可能です。

希望条件に合った案件を自動リコメンド

通勤(できる)エリアや希望職種、希望するワークスタイル(週3日勤務、残業なしなど)を事前に登録してもらえば、その要望に合ったオススメの案件(お仕事)を自動的にリコメンドします。

登録者データベースから会員へお仕事情報を自動配信し、スマートフォンで求人を受け取るイメージ

合否判定から入社手続きまで、まるごと効率化

導入のご相談・デモのご依頼など、お気軽にお問い合わせください。