他の採用チャットボットでは
できない機能が満載！
他社の採用チャットボットでの
お困りごと、まるっと解決します
他社の採用チャットボットを
利用・検討していて、
こんなこと、お困りではないですか？
| 他社の採用チャットボット |  |
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| 求人メディアとの連携 |
連携可能な求人メディアが少ない
昨今利用企業が増えているindeed
からの応募者にも対応できない |
indeedをはじめとする
100を超える求人メディアに対応 |
| 質問設定 |
質問数に上限がある／質問数を増やすには
別途費用が必要
質問シナリオは全ての店舗＆求人案件で共通
|
質問数の上限なし
店舗や求人案件ごとに質問シナリオの設定が可能
|
| スクリーニング機能 |
はいorいいえ で答えられる質問でしか
スクリーニングができない |
どんな質問でも柔軟かつ複雑な
スクリーニングが可能 |
| ATSとの連携 |
応募者管理を行うには機能が不十分であるため、
別途ATSを導入しなければならない |
bizpla採用管理(ATS)に
チャットボット機能を搭載しているため、 bizplaさえ導入すれば一元対応が可能 |
| サポート体制 |
設定や運用はお客様側に丸投げで
上手く使いこなせない. . .なんてことも |
導入時だけでなく運用開始後も
専門のスタッフが徹底的にサポート チャットボットの知識がなくても大丈夫！ |
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indeedをはじめとする
100を超える求人メディアに対応 |
| 他社の 採用チャットボット |
連携可能な求人メディアが少ない
昨今利用企業が増えているindeedからの応募者にも対応できない
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質問数の上限なし
店舗や求人案件ごとに質問シナリオの設定が可能
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| 他社の 採用チャットボット |
質問数に上限がある／質問数を増やすには別途費用が必要
質問シナリオは全ての店舗＆求人案件で共通
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どんな質問でも柔軟かつ複雑な
スクリーニングが可能 |
| 他社の 採用チャットボット |
はいorいいえ で答えられる質問でしか
スクリーニングができない
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bizpla採用管理(ATS)に
チャットボット機能を搭載しているため、 bizplaさえ導入すれば一元対応が可能 |
| 他社の 採用チャットボット |
応募者管理を行うには機能が不十分であるため、
別途ATSを導入しなければならない |
|---|
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導入時だけでなく運用開始後も
専門のスタッフが徹底的にサポート チャットボットの知識がなくても大丈夫！ |
| 他社の 採用チャットボット |
設定や運用はお客様側に丸投げで
上手く使いこなせない. . .なんてことも |
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bizplaなら、豊富なサービス体制で
御社の課題を根本から解決します
様々な求人メディアからの
応募者に対応
bizpla採用管理は、IndeedやAirworkをはじめとした100を超える求人メディアから応募者データを自動で取り込むことができる採用管理システム(ATS)です。
24時間自動で送信されるチャットボットの入力案内メール・SMSにより、応募者の対応漏れを防ぎます。
応募先の店舗・職種ごとに
質問の出し分けが可能
お客様のご要望に応じて複数パターンの質問シナリオを作成することもできます。
作成した質問シナリオは応募者の応募先店舗や職種ごとに使い分けることが可能です。
また、１つの質問シナリオにおける質問数の制限もありません。
チャットボットを利用して応募者に履歴書や顔写真などをデータで提出させることも可能です。
スクリーニング設定も自由自在
年齢や必要な資格の有無、勤務可能日数など、多岐にわたる質問を通じて応募者を自動的にスクリーニングできます。
さらに、複雑な条件設定も可能であることから、お客様の採用基準に沿った応募者のみ選考を進めることができるため、応募者対応にかかる工数を大きく削減できます。
例①：年齢が○歳以下または▲歳以上の応募者には自動でお断りの連絡をしたい。
例②：1週間のうち何曜日に出勤できるかを聞いた上で、出勤可能日数が２日以下の応募者には自動で不採用メッセージを送ってほしい。
ただし、週２日しか出勤できない応募者であっても土日の勤務が可能な場合には、面接調整へ進めたい。
その他にもbizplaならではの強みが満載！
bizplaチャットボットとは？
お客様の声
bizplaチャットボットをご利用頂いた
お客様の声をご紹介します。
導入の流れ
01
お問い合わせ
bizplaチャットボットのご利用にはbizpla採用管理(ATS)へのお申し込みが必要になります。
無料デモへのお申し込みも可能ですので、まずはお問い合わせフォームからお気軽にお問い合わせください。
※既にbizpla採用管理を導入頂いているお客様につきましては、フューチャートの営業担当者または代理店窓口へお問い合わせください。
02
ヒアリング
お問い合わせを頂きましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。
現在抱えている採用業務のお困りごとや採用チャットボットへの疑問・不安など、遠慮なくお聞かせください。
bizplaについての詳しいご説明もさせて頂きます。
03
ご提案・お見積もり ～ お申し込み
ヒアリング内容を踏まえ、御社のニーズに合った運用をご提案させて頂きます。
ご提案・お見積もりの内容にご納得頂けましたら、お申し込みの流れとなります。
04
納品・運用開始
お申し込みを頂いた後、御社のbizpla管理画面を構築するための設定シート入力をお願いさせて頂きます。ご提出頂いた設定シートをもとに管理画面を構築し、ご納品致します。
納品させて頂いた後も、操作説明会の実施など、運用開始までしっかりとサポートさせて頂きます。
もちろん、運用開始後も専門のスタッフが手厚くサポートしますので、ご安心ください。
よくある質問
Q.
bizplaチャットボットのみの利用はできますか？
A.
bizplaチャットボットはbizpla採用管理の付帯機能になりますので、bizpla採用管理の導入が必須となります。チャットボット機能のみのお申し込みはできませんので、ご了承ください。
Q.
スクリーニングの結果によって応募者にどのような案内ができますか？
A.
自動で面接予約へ進ませたり、不採用メッセージを送信したり．．．お客様のご要望に合わせた設定が可能です。
Q.
自分たちが利用している求人メディアとも連携ができますか？
A.
まずはお問い合わせを頂き、ご利用中の求人メディアを教えてください。
現時点で連携非対応の求人メディアであっても、無償で連携機能の開発ができる場合がございます。
Q.
応募者数に応じて月々の利用料金は変わりますか？
A.
bizplaは月額固定のサービスですので、応募者数の増加による料金の変動はありません。
Q.
申し込みから納品・運用開始までにどのくらいの時間がかかりますか？
A.
納品スケジュールについては、お申し込み後にご提出頂く設定シートの内容を拝見してからのご案内となります。
基本的には設定シートの提出から２～３週間ほどで管理画面を納品させて頂いており、そこからお客様側での運用開始準備を進めて頂く流れとなります。
そのため、設定シートのご提出～運用開始まで1ヶ月～1ヶ月半程度かかるケースが多いです。
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