SMS・LINE活用

SMSやLINEを使って応募者に素早く連絡する方法を紹介!電話とメールでの返信例も詳しく解説!

求人を出しても応募者対応に時間がかかり、採用できていたはずのバイトを逃してしまったことはありませんか? また、応募者への対応をメールや電話で行う際に、どのように伝えれば良いか悩んでいる人もいるでしょう。 本記事では、素早い応募者対応の重要性...
アルバイトの定着改善

アルバイトが定着しない!コミュニケーション不足が原因? 対策と具体例を紹介します

アルバイトの定着率が悪いとお悩みではないですか? 原因の1つとしてアルバイトと適切なコミュニケーションを取れていない可能性があります。 とはいえ、コミュニケーション不足になる原因やコミュニケーションの取り方がわからない人もいるのではないでし...
indeedキャンペーン設定方法

Indeedの効果的な予算設定の決め方とは?クリック単価の仕組みや有料掲載の注意点を紹介

Indeedに有料で求人を掲載したいけれど、どのように予算設定をすればよいのかわからない人もいるのではないでしょうか? また、Indeedのキャンペーンの仕組みや活用方法を理解することは、Indeed社が新たにリリースした新サービス「Ind...
求人ボックスの特徴解説

求人ボックスの特徴とは?Indeedと比べたメリットやデメリット、掲載方法を解説

アルバイトやパートをなるべく少ない費用で採用したいと考えている人もいるでしょう。そのような人におすすめの方法は、求人ボックスへの掲載です。しかし、無料でも効果があるのか、他の求人検索エンジンと比較してどうなのか気になっている人もいるのではな...
gmailガイドライン変更

もう対策しましたか?Gmailにメールが届かない!?Gmailのガイドラインが変更!解決策を紹介

もう対策しましたか?Gmailにメールが届かない!?Gmailのガイドラインが変更!解決策を紹介 Googleが2024年2月以降に迷惑メール対策を大幅に強化した「メール送信者のガイドライン(Email sender guidelines)...
Indeed PLUS

IndeedPLUSってどうなの?リリース後の評判やおすすめの連携ATSを求人の専門家が解説!

2024年1月30日よりIndeed PLUSのサービスが開始されており、開始後の評判やどのATSと連携すべきかなどが話題になっています。そこでIndeed PLUSを活用して採用効果を上げたいと利用を検討している人もいるのではないでしょう...
SNS採用

SNSはアルバイトの採用に効果がある? SNS採用のメリットやデメリット、始め方を解説!

SNSの利用者増加を背景に、SNSを活用した採用活動を行い、実績を出す企業が増えています。 「自社の求人サイトを持っているけど、さらに応募の窓口を拡げたいのでSNSを検討している」「求人サイトでも効果は上がっているが、SNS採用でさらに応募...
【2024年】職業安定法施行規則改正

【2024年】職業安定法施行規則の改正と求人募集する際の注意点を解説

2024年4月1日から職業安定法施行規則が改正されました。改正後初めて求人情報を掲載するため、どのような点が変更になったのか知っておきたい人もいるのではないでしょうか。 本記事では、職業安定法の改正内容、改正に対応すべき注意する点について詳...
即戦力のアルバイト採用方法

即戦力となるアルバイトの採用方法や面接での見極め方とは?採用時の注意点も紹介

即戦力となるアルバイトの採用方法や面接での見極め方とは?採用時の注意点も紹介 アルバイトを募集しても応募数が少ないケースや採用したアルバイトが育たないケースは珍しくありません。 即戦力となるアルバイトを採用すれば問題は解決しますが、どのよう...
indeedとハローワーク比較

Indeedとハローワークならどっちを使う?応募数アップと採用コスト削減のメリットを比較してみた

採用コストを抑えたい場合に候補に挙がるのが、ハローワークとIndeedです。Indeedとハローワークならどっちを使うべきか、応募数アップと採用コスト削減のメリットを比較してみました。まずは両者の違いや特徴について見ていきましょう。 ハロー...