採用管理システムを選ぶポイントアルバイト採用には採用管理システム（ATS）が必須！おすすめのツール8選を比較・徹底解説
アルバイト採用には採用管理システム（ATS）が必須！おすすめのツール8選を比較・徹底解説！採用管理システム（ATS）を導入すれば人事採用担当者の負担は大幅に軽減され、他社よりも迅速に必要なアルバイトやパートを確保しやすくなります。
アルバイト採用コスト削減
採用管理システムを選ぶポイント
要注意応募者対応採用業務のお困りごとを解決！＜要注意応募者対応機能＞でトラブルになりがちな対応を回避し業務効率をアップ
＜要注意応募者対応機能＞は応募者とトラブルになりがちな対応を回避できて採用担当者の業務負担を減らせますアルバイト採用の現場では、短期間で多くの応募者と対応する必要があり、その中には企業の採用基準に合わない応募者や、不採用後に何度も応募してく...
最低賃金引上げ対処法【2024年】最低賃金の引き上げ！企業に与える影響とは？必要な対処法を紹介！
2024年10月から今年も最低賃金の引き上げが行われます。最低賃金の引き上げ自体は以前よりニュースになっていたものの、アルバイトを多く雇用している企業側にとっては頭が痛い問題ではないでしょうか？本記事では、最低賃金の引き上げが与える影響や対...
【2024年】職業安定法施行規則改正【2024年】職業安定法施行規則の改正と求人募集する際の注意点を解説
2024年4月1日から職業安定法施行規則が改正されました。改正後初めて求人情報を掲載するため、どのような点が変更になったのか知っておきたい人もいるのではないでしょうか。本記事では、職業安定法の改正内容、改正に対応すべき注意する点について詳し...
即戦力のアルバイト採用方法即戦力となるアルバイトの採用方法や面接での見極め方とは？採用時の注意点も紹介
即戦力となるアルバイトの採用方法や面接での見極め方とは？採用時の注意点も紹介アルバイトを募集しても応募数が少ないケースや採用したアルバイトが育たないケースは珍しくありません。即戦力となるアルバイトを採用すれば問題は解決しますが、どのような方...
indeedとハローワーク比較Indeedとハローワークならどっちを使う？応募数アップと採用コスト削減のメリットを比較してみた
採用コストを抑えたい場合に候補に挙がるのが、ハローワークとIndeedです。Indeedとハローワークならどっちを使うべきか、応募数アップと採用コスト削減のメリットを比較してみました。まずは両者の違いや特徴について見ていきましょう。Inde...
求人広告効果測定求人広告の効果測定をすべき理由と具体的な方法とは？重要なポイントや効果が出ない場合の対処法
求人広告を出しているけど効果がわからない、求めている人材をなかなか採用できないといった悩みを持っていませんか？求人広告を掲載し続けても効果測定ができていなければ、費用対効果もわからず多くの費用を支払い続けることになります。本記事では、求人広...
アルバイト募集のチラシ活用法アルバイト募集のチラシ作成方法とは？効果を上げるコツや注意点を解説
地域に根ざしたお店を経営していたり、チェーン店で店舗の近隣で求人募集したい場合は、チラシを使った募集でアルバイトを採用したいと考えている方もいるでしょう。とはいえ、チラシの作成方法や効果を出すコツがわからない方も多いのではないでしょうか？本...
採用代行の成功事例応募者数アップ！集客にも成功している採用代行サービス2社の事例を紹介！
人手が足りないれど、求人媒体に求人を出してもなかなか応募が来ないと悩んでいる方もいるでしょう。自社での集客で苦戦している場合や集客の施策を行う負担が重いと感じている場合は、採用代行サービスに依頼する方法をおすすめします。今回は応募者の受付や...
採用代行の成功事例採用代行の成功事例 | 応募受付や面接予約の代行で効果をあげている2社をおすすめ！
採用担当者に負担がかかりすぎていませんか？特に応募者対応や面接予約には多くの時間と負担がかかる業務の一つです。応募者対応や面接予約にかかっている負担を減らして効率的に採用業務を行いたい、採用コストを削減したいと考えている企業様には、採用代行...