SNS採用SNSはアルバイトの採用に効果がある？ SNS採用のメリットやデメリット、始め方を解説！
SNSの利用者増加を背景に、SNSを活用した採用活動を行い、実績を出す企業が増えています。「自社の求人サイトを持っているけど、さらに応募の窓口を拡げたいのでSNSを検討している」「求人サイトでも効果は上がっているが、SNS採用でさらに応募者...
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【2024年】職業安定法施行規則改正【2024年】職業安定法施行規則の改正と求人募集する際の注意点を解説
2024年4月1日から職業安定法施行規則が改正されました。改正後初めて求人情報を掲載するため、どのような点が変更になったのか知っておきたい人もいるのではないでしょうか。本記事では、職業安定法の改正内容、改正に対応すべき注意する点について詳し...
indeedとハローワーク比較Indeedとハローワークならどっちを使う？応募数アップと採用コスト削減のメリットを比較してみた
採用コストを抑えたい場合に候補に挙がるのが、ハローワークとIndeedです。Indeedとハローワークならどっちを使うべきか、応募数アップと採用コスト削減のメリットを比較してみました。まずは両者の違いや特徴について見ていきましょう。Inde...
Indeed PLUSIndeed PLUSが登場！対応するための最新情報と特徴や従来のIndeed・求人サイトとの違いを解説
Indeed PLUSが登場！対応するための最新情報と特徴や従来のIndeed・求人サイトとの違いを解説Indeedが2024年1月30日より新たに＜Indeed PLUS＞というサービスを始めました。Indeedを既に利用している会社は多...
Indeed PLUSビズプラ採用管理（bizpla）は Indeed PLUS に対応しているIndeed PLUS連携ATSです
ビズプラ採用管理（bizpla）に掲載された求人情報は、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らして、Indeed PLUSが最も当該求人に相応しいと判断した媒体に求人情報を掲載します。ビズプラ採用管理（bizpla）は Indeed PL...
Indeed対策Indeedの求人が非掲載になる原因や対処法を解説！
Indeedでは、掲載していた求人がいつの間にか非掲載になることがあります。その理由として考えられるのは、Indeedの審査の厳格化です。そのため、どのように対処すればよいか悩んでいる方もいるでしょう。本記事では、Indeedで非掲載となっ...
Indeed対策Indeed対策！「新着表示って効果あるの？」「採用サイトはたくさん作るべき？」
Indeed対策！求人検索エンジンとして、アルバイトから社員まで、幅広い求人採用で活用されている「Indeed」。定期的に「Indeed」は仕様や求人掲載ルールが変更になるため、その都度、迅速に対応することが、継続的に自社の採用効果を高める...
採用チャットボットアルバイト採用の効率化にはチャットボットがおすすめ！自動スクリーニングで手間・時間を大幅カット
近年、採用業務の効率化に向けて注目を集めているのが「採用チャットボット」です。採用プロセスにうまく組み込めば、これまで手間・時間のかかっていた応募者のスクリーニングなどを自動化でき、業務の大幅な効率化につながります。特に、対応する人数が多く...
応募者への連絡業務効率化【保存版・例文付き】アルバイトの採用・不採用連絡の正しい伝え方とマナー
アルバイト採用の現場では、「採用・不採用の連絡」に悩む担当者も多いのではないでしょうか。不採用の連絡って必要？メールと電話、どちらがいい？応募者に失礼にならない言い回しは？こうした疑問に答えるべく、本記事ではアルバイト応募者への合否連絡のコ...