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ご契約形態
他社の動画エントリーサービスの多くは年次契約なので、
①使っても使わなくても課金されてしまいます。
また、②年次契約なので一年間途中解約できません。
それに対し、ビズプラ採用管理の動画エントリー機能は、
使った件数分だけをお支払いいただく従量課金なので、
無駄なお支払いが発生せず安心してお使いいただけます。
他社の動画エントリーサービスは・・
年次契約で拘束されてしまう・・・
ビズプラ採用管理の動画エントリー機能は
使った分だけお支払いいただく自由な契約!
ご利用料金
ビズプラ採用管理の動画エントリー機能のご利用料金は、
- 例えば、動画エントリー100件をお使いの場合(税別)-
ご利用料金 ビズプラ採用管理
動画エントリー機能
Z社商品 B社商品
100件×600円=
6万円
年間費用+基本料金
108万円
年間費用+基本料金
165万円
※ ビズプラ採用管理の月額利用料が別途かかります。
対面面接と動画エントリーの
場合の応募~採用までのコストの比較(当社調べ)
ビズプラ採用管理とは
ビズプラ採用管理は、動画エントリー、WEB面接、約50(2019年4月時点)の求人広告媒体からの応募者取り込み(業界最大級)、面接日程一括設定、SMS送受信など、採用業務に必要十分な最新機能を業界最高の高品質で搭載したクラウド型アルバイト採用管理システムです。
採用担当者様は、ビスプラ採用管理の画面にログインするだけで効率的に採用業務を行え、採用関連データを一元管理することができます。
オールインワンでご提供します
よくある質問
応募者に動画を撮影する手間がかかって逆に応募が減りませんか?
いいえ、動画エントリーは対面面接のようにわざわざ面接会場に足を運ぶ必要がなく、インターネットの接続環境があればいつでもどこでもスマホやタブレットで簡単に動画を撮影して応募できます(場所と時間の制約が無い)ので、応募数は増加する傾向があります。
アプリを入れる必要はありますか?
いいえ、ビズプラ採用管理の動画エントリーはアプリを入れる必要はありません。メール(もしくはSMS)でご案内するURLをクリックすれば、そのまま動画を録画する画面に移動し、簡単に動画でエントリーできます。
もっと応募数を増やしたいのですが。
対面面接を減らし、代わりに動画選考の機会を増やしてください。更に貴社の採用サイトで「面接無し!動画エントリーで受付中」のようなアピールをしてみてください。面接の手間がなくなることで応募数が増加する傾向があります。
「ビズプラ採用管理」について
もっと知りたい方は、こちらからどうぞ!