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リファラル採用リファラル採用の注意点｜アルバイト・パート採用でトラブル回避のポイントを解説
アルバイト・パート採用で注目されるリファラル採用の注意点を解説。人間関係トラブルや早期離職、職業安定法のリスクなど、失敗しやすいポイントと成功のコツをわかりやすく紹介します。
SMS・LINE活用応募者にSMSでメッセージを送ると面接予約率がアップ！SMSのメリットや成功事例を紹介
採用活動において応募者とのスムーズなコミュニケーションは成功の鍵を握ります。しかし、「メールがなかなか開封されない」「電話がつながらない」といった課題を抱える採用担当者様も多いのではないでしょうか。そこで注目されているのが、携帯電話番号宛に短いメッセージを送るSMS（ショートメッセージサービス）の活用です
Indeed対策Indeedのクローリング掲載が終了（2025年6月末）！影響や対策を解説します
IndeedがWebサイトからの求人情報の自動クローリングを終了！これまでは自社の採用サイトなどで求人を公開すれば自動的にIndeedにも掲載されていましたが自動的に求人が掲載されなくなり何もしなければ求職者から求人を見てもらえない可能性が高くなりました。影響と対策を解説します
採用管理システムを選ぶポイントアルバイト採用には採用管理システム（ATS）が必須！おすすめのツール8選を比較・徹底解説
アルバイト採用には採用管理システム（ATS）が必須！おすすめのツール8選を比較・徹底解説！採用管理システム（ATS）を導入すれば人事採用担当者の負担は大幅に軽減され、他社よりも迅速に必要なアルバイトやパートを確保しやすくなります。
アルバイト無断欠勤防止アルバイトの無断欠勤を防止する方法4選！無断欠勤された場合の対処法も解説！
アルバイトの無断欠勤を防ぐための4つの具体的な方法と、実際に無断欠勤が発生した際の適切な対応策を丁寧に解説します。
案件管理もう求人案件の管理で悩まない！ビズプラ採用管理で採用数10%アップの成功事例も紹介
複数の求人案件を抱えている企業では、どのくらいの人数が必要であと何人採用する必要があるのか各案件ごとに頻繁に把握しておく必要があります。とはいえ、求人案件を多く抱えている会社では、管理する求人案件が多すぎてスピーディーに適切な対処ができない...
研修期間中でも解雇できる？アルバイトを研修期間中に解雇できる？ 合理的な理由や採用時のポイントを解説
研修期間のアルバイトの勤務態度が良くないので解雇したいと悩んでいませんか？勤務態度が良くなくても自由に解雇できるわけではありません。逆に損害賠償を請求されるリスクもあるので注意が必要です。本記事では、研修期間中のアルバイトを解雇できる場合の...
AI面接アルバイト採用にAI面接を導入するメリットを解説！導入の流れも紹介します
近年、AI面接を導入する企業が増えているため、導入を検討している方もいるのではないでしょうか？ただし、具体的にどのような効果があるのか、新しいITツールの導入に不安がある方もいるかもしれません。本記事では、アルバイト採用にAI面接を導入する...
要注意応募者対応採用業務のお困りごとを解決！＜要注意応募者対応機能＞でトラブルになりがちな対応を回避し業務効率をアップ
＜要注意応募者対応機能＞は応募者とトラブルになりがちな対応を回避できて採用担当者の業務負担を減らせますアルバイト採用の現場では、短期間で多くの応募者と対応する必要があり、その中には企業の採用基準に合わない応募者や、不採用後に何度も応募してく...