求人案件

複数の求人案件を抱えている企業では、どのくらいの人数が必要であと何人採用する必要があるのか各案件ごとに頻繁に把握しておく必要があります。とはいえ、求人案件を多く抱えている会社では、管理する求人案件が多すぎてスピーディーに適切な対処ができない...