採用業務効率化

モンスター求職者防止策

応募しているのに連絡が来ない・・・。 連絡遅れによる応募者取りこぼしやクレームを防止する方法を紹介

採用業務が忙しいのを理由に応募者への対応に遅れが生じていませんか? 近年、採用活動中に企業に感じた不満をインターネットに投稿したり、プライベートで顧客になることを拒否したりするいわゆる”モンスター求職者”が増えています。 求職者に不満を与え...