スカウトメッセージを自動送信し、“待つ採用”から“アプローチする採用”へ
ビズプラ採用管理(bizpla)の求人にIndeed「自動アプローチ」を設定できます
これにより、求人情報にマッチする可能性のある求職者へスカウトメッセージを自動送信でき、企業の採用活動の効率化と応募獲得力の向上を支援します。
ビズプラ採用管理（bizpla）の求人にIndeed自動アプローチ機能を設定可能
Indeedの有料出稿を行っている企業を対象に、Indeed側の条件を満たし、かつ正確な情報が入っているビズプラ採用管理（bizpla）の求人情報に対し、Indeed管理画面で自動アプローチの設定を行うことが可能です。
これにより、ビズプラ採用管理（bizpla）で管理している求人が、Indeed上でより多くの求職者に自動的に届けられるようになり、露出向上・応募拡大・採用スピードの向上が同時に期待されます。
また、自動アプローチによって応募した求職者も、通常のIndeed応募者と同様にビズプラ採用管理（bizpla）の「応募管理」へ自動で保存され、一元管理が可能です。
※アプローチ経由の応募者を管理画面で区別する機能については、2026年以降の対応を予定しています。
自動アプローチ機能とは
Indeedの「自動アプローチ機能」は、企業が設定した求人条件に合致する可能性のある求職者へ、Indeed上でスカウトメッセージを自動的に送信できる機能です。
求職者が求人を検索していないタイミングでも企業から積極的にアプローチできる仕組みとして設計されており、“待つ採用”から“アプローチする採用”へ転換するための重要な機能として注目されています。
自動アプローチ機能のメリット
応募者数の増加が期待できます
求人一覧に加え、レコメンドやメール配信など複数の経路で求職者に届くため、露出が増え応募促進につながります。
求める人材へ効率的にアプローチ
スキル・経験・勤務地・稼働時期などの条件設定により、採用ニーズに合致した候補者に絞り込んでアプローチできます。
採用までの時間を短縮
条件に適合する可能性のある人材へ自動的に働きかけられるため、応募を“待つ期間”が短縮され、採用スピードが向上します。
参考情報：自動アプローチ機能について（Indeed公式サイト）
https://jp.indeed.com/news/releases/20250908
「ビズプラ採用管理（bizpla）」について
ビズプラ採用管理（bizpla）は、アルバイト・パートから中途採用まで、採用業務の全自動化を追求した統合採用管理システムです。
現場の求人ニーズ収集や求人サイト作成、Indeed・求人ボックス等を含む国内最多クラス・累計400超の求人媒体との連携、さらにSMS/LINE/メールでの自動連絡、チャットボット選別、適性検査、面接調整、Web面接、動画面接、案件採用状況・効果測定まで、採用に必要な大抵の機能を完備。
派遣・紹介会社管理機能やコールセンター機能も備え、あらゆる採用形態に対応します。
煩雑な手作業を極限まで排除し、リードタイムを劇的に短縮。
大量採用を行っている企業における現場負担の最小化と採用成功率の最大化を両立する、国内最上級の採用管理システム（ATS）です。
ビズプラ採用管理（bizpla）の公式サイト：https://bizpla.com/
