Z世代のバイト採用Z世代のアルバイトを採用する際のポイントとは？ Z世代の特徴や効果的な施策を紹介
Z世代のバイトを採用する際のポイントとは？ 特徴や行うべき施策を紹介 Z世代とは、1990年代半ばから2010年代序盤に生まれた世代を指すため、大学生やフリーターとして働いている若年層が該当します。 これまで働いてきた世代の価値観との違いに...
アルバイト採用管理システム
Z世代のバイト採用
indeed上位表示のコツIndeedで求人を上位表示させる方法とは？ アルゴリズムの仕組みも紹介
Indeedで求人を上位表示させる方法とは？ アルゴリズムの仕組みも紹介 Indeedに求人情報を載せたけど、応募数が増加しなくて悩んでいませんか？ Indeedには多くの企業が求人情報を掲載しています。そのため、求人情報を載せるだけでは、...
ドライバー人手不足【ドライバーの人手不足】 5つの解決策と成功事例を紹介！人手不足になる原因や2024年問題も解説
ドライバー不足で困っているけれど、有効な解決策を見いだせずに悩んでいませんか？ 運送業のドライバー需要は増えているにもかかわらず、さまざまな原因によりドライバーが不足している会社も多いのではないでしょうか。 本記事では、ドライバーの人手不足...
SMS・LINE活用SMSやLINEを使って応募者に素早く連絡する方法を紹介！電話とメールでの返信例も詳しく解説！
求人を出しても応募者対応に時間がかかり、採用できていたはずのバイトを逃してしまったことはありませんか？ また、応募者への対応をメールや電話で行う際に、どのように伝えれば良いか悩んでいる人もいるでしょう。 本記事では、素早い応募者対応の重要性...
アルバイトの定着改善アルバイトが定着しない！コミュニケーション不足が原因？ 対策と具体例を紹介します
アルバイトの定着率が悪いとお悩みではないですか？ 原因の１つとしてアルバイトと適切なコミュニケーションを取れていない可能性があります。 とはいえ、コミュニケーション不足になる原因やコミュニケーションの取り方がわからない人もいるのではないでし...
求人ボックスの特徴解説求人ボックスの特徴とは？Indeedと比べたメリットやデメリット、掲載方法を解説
アルバイトやパートをなるべく少ない費用で採用したいと考えている人もいるでしょう。そのような人におすすめの方法は、求人ボックスへの掲載です。しかし、無料でも効果があるのか、他の求人検索エンジンと比較してどうなのか気になっている人もいるのではな...
gmailガイドライン変更もう対策しましたか？Gmailにメールが届かない！？Gmailのガイドラインが変更！解決策を紹介
もう対策しましたか？Gmailにメールが届かない！？Gmailのガイドラインが変更！解決策を紹介 Googleが2024年2月以降に迷惑メール対策を大幅に強化した「メール送信者のガイドライン（Email sender guidelines）...
Indeed PLUSIndeedPLUSってどうなの？リリース後の評判やおすすめの連携ATSを求人の専門家が解説！
2024年1月30日よりIndeed PLUSのサービスが開始されており、開始後の評判やどのATSと連携すべきかなどが話題になっています。そこでIndeed PLUSを活用して採用効果を上げたいと利用を検討している人もいるのではないでしょう...
SNS採用SNSはアルバイトの採用に効果がある？ SNS採用のメリットやデメリット、始め方を解説！
SNSの利用者増加を背景に、SNSを活用した採用活動を行い、実績を出す企業が増えています。 「自社の求人サイトを持っているけど、さらに応募の窓口を拡げたいのでSNSを検討している」「求人サイトでも効果は上がっているが、SNS採用でさらに応募...
【2024年】職業安定法施行規則改正【2024年】職業安定法施行規則の改正と求人募集する際の注意点を解説
2024年4月1日から職業安定法施行規則が改正されました。改正後初めて求人情報を掲載するため、どのような点が変更になったのか知っておきたい人もいるのではないでしょうか。 本記事では、職業安定法の改正内容、改正に対応すべき注意する点について詳...