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元祖 求人媒体サイトからの応募者データ取得
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元祖 求人媒体サイトからの応募者データ取得

元祖の誇り
この機能、実は2007年に小社が開始したのが初めてだと言われています。その後、後発各社がこのアイデアを模倣し、今では採用管理システ(ATS)に当然装備されている機能となりました。
模倣品もどれも同じように思われるかも知れませんが、求人広告媒体側のサーバーにかける負荷を小さくて迷惑を掛けずに、しかもスピーディーにデータを取得するノウハウには一日の長があると自負しております。
元祖の誇りを守るために日々研鑽・向上させています。
さらに2018年3月、応募者データ取得の新手法で特許を取得しました!

最短5分間隔の特急データ取得
正社員応募と異なり、アルバイトや派遣の登録者は複数に応募し、早く連絡をくれた所に決めてしまう、という傾向が強いようです。
また、バイトルなど複数への同時応募を推奨する機能を装備している求人広告媒体もあります。求人媒体への応募者をいち早く採用管理システムに取り込み、即応募者に連絡することが勝利の方程式です。

競合製品も含め通常のデータ取得は30~60分に一回程度ですが、
bizpla採用管理なら、最短5分間隔での特急コースでのデータ取得が可能です※
※特急コースはオプションサービスです。

媒体数無制限
競合製品の場合、データ取得できる求人媒体広告媒体が限られていたり、数量によって従量課金されたりすることが多いです。
bizpla採用管理では、そのような制限はなく無制限・同一料金で、また、新規媒体のデータ取得ご要望がある場合、出来る限りご要望にお応えして対応しております。
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