事例）アパレル企業様
ブランド好きなファンがスタッフとして応募するケースが多い企業様。
採用サイトにプラスしてEコマースのサイトで働きませんかという広告を配信したところ
応募率が６％ありました。

事例）アミューズメント系企業様
通える通勤圏内に絞ってエリアターゲティング広告を配信しました。
キャリアのデータを使って配信したり、エリアは市区町村まで絞って配信、
地域年齢性別で絞って配信するなど、効果的に配信できました。
人を取りにくい職種だったところに応募が来ました。
応募率２％

事例）郵便系の企業様のスタッフ募集
通勤圏にエリアを絞ったターゲティングを行ったところ、
応募率だけでなく採用率がアップしました。
応募率３％

＜こんな方におすすめです＞