【3回シリーズ!indeedを活用して採用を成功させる!】
今や使わない採用担当者はいないindeed。しかしこの数年でindeedが大きく変貌していることをご存知ですか?3回シリーズでお届けするこの動画では、今のindeedの仕組みを正しく理解し、indeedにうまく求人情報を掲載して採用を成功させる方法をお伝えします。
その1:あなたはついていけてますか?激変するindeed。真の姿を知る
この5年間でindeedがかなり変わったのにお気づきですか?
前年比300%越えで急拡大してきたindeed。今安定期に入り、ピュアな求人検索エンジンから求人メディアに変貌をとげているって本当?
メディア化していくindeedにどのように対応すればいいのか、どう活用したら採用を成功させられるのか。
まずはindeedの変遷と現在の真の姿を知りましょう。
その2:直接投稿とビズプラの併用メリットが最強すぎる!
ビズプラ採用管理をお使いの採用ご担当者様に是非お伝えしたいのが、ビズプラ採用サイトの求人原稿投稿とindeedの直接投稿をうまく併用させること。それぞれのメリットと併用することで採用を成功に導く手法をお伝えします。
案件によって仕事内容を変える必要がある派遣会社様の事例も詳しくお話しします。
その3:indeedに都市伝説があるらしい!?indeedの謎の動きの理由がわかった!
indeedを5年間運用し、1日24時間向き合っているT氏(社名等はビズプラ会員に限定公開)ならでは知り得るindeedの裏話。知っていると知らないとでは採用の結果に大きな違いが生じます。何故indeedの動きは迷走するのか、、謎ではなく理由があるんです。ぜひお見逃しなく。
<こんな方におすすめです>
indeedをさらに活用して応募数を上げたい
indeedの仕組みをよく知らないので、知りたい
indeedに求人広告を出しているが、今ひとつ応募が増えない